30天入职WEB3，普通人，不懂技术、没有背景能入职Web3吗？

币安现任CEO -@Yi He ，是一个完美且肯定的答案。

何一农村出身，自称大专学历，实际上16岁辍学，卖过饮料，搞过家居用品。

现如今，全球最富有的女性之一。

而她的起点，和我们未有任何不同。

实际上很多人对 WEB3 的认知存在一个致命误区：认为这是技术人才的专属赛道，非程序员、非金融精英不能涉足。

但何一的经历恰恰撕碎了这个偏见 ——技术、金融固然重要，但Web3不止需要程序员，更需要搭建生态、讲述故事、凝聚共识的人。

何一立足的根本在于：沟通力、品牌塑造能力和社群运营意识。

与之所对应的岗位便是：内容、运营、BD......

而这些岗位便是我们普通人的切入点，且这些岗位回报远高于普通行业。

大约年薪在5万到与12万刀之间，稍微好一点的商务便能年入百万。

不信的话，检索一下红薯，比比皆是。

实际币安前CEO，CZ曾提过一个战略目标：让币安的用户提升到10亿。

而就在前天，币安宣布注册用户突破3亿。

试想一下，不到3亿用户便能将CZ推向首付。

那么剩下的未开发的7亿用户，即是空间，更是价值。

因此我们不妨做个大胆的假设，假如你入职的是币安，不妨把剩下7亿用户的KPI作为你的投名状呢？

于是普通人入职WEB3的路径便清晰了起来，把自己当做CMO、CCO。

实际上在上个月，2025年11月，a16z推出了“新媒体伙伴计划”。

要面向社会，公开招募内容达人，尤其是Operator运营者、Creator创作者和Storyteller叙事者，给他们提供集中培训，然后组成一支内容团队，去帮a16z的被投公司们实现“互联网霸屏”。

帮公司实现“互联网霸屏”，便是你作为ＣＭＯ＼ＣＯＯ的主要职责。

传统的运营、BD可能只会写文章、做策划。

而WEB3，或大厂，a16z要挖掘和培养的新媒体伙伴，既要懂内容，也要懂网络、懂创业、懂科技、懂商业。

因此我们不妨借用着a16z想找的人对号入座：

第一，精通技术、媒体与文化的交汇点，熟知新思想与新产品在网络世界的传播法则。

第二，身份可能是创始人、运营者、设计师、写作者、编辑、策展人，或者内容策略师，本质都是创造者与实干家，都擅长打造能引发共鸣的叙事。

第三，有过创造影响力的实绩，比如在创建时事通讯、播客、社区、品牌或公司方面。有成功经验，作品能塑造他人对技术或未来的看法。

第四，渴望探索新的内容形式，比如短视频、生成式媒体、故事叙述、传播或电影制作。

第五，有志于连接思想与影响力，愿意帮助创业者、初创公司和投资者进行人性化、清晰且与文化语境相关的有效沟通。

以上的每一条，都是一个没技术、没背景的普通人都可以做到的，且无比清晰的入职WEB3的路径。