#a16z : لا يستبدل الذكاء الاصطناعي الناس — بل يجعلهم أرخص في التكاليف للبرمجيات
نشر صندوق رأس مال مغامر Andreessen Horowitz (a16z) مادة قال فيها الرئيس التنفيذي لشركة Hebbia، جورج سيفولكا، إن الذكاء الاصطناعي لا يستبدل الموظفين، بل يغيّر مبادئ تنظيم العمل.
وبحسب قوله، لأول مرة في التاريخ أصبح الناس أرخص من البرامج، وتتمثل المهمة الرئيسية للشركات في إدارة وكلاء الذكاء الاصطناعي، وليس البحث عن نماذج جديدة.
ومع ذلك، وعلى الرغم من هذه التقييمات، فإن الشركات التكنولوجية لا تزال تُجري تخفيضات واسعة في عدد الموظفين، وتعمل بشكل متزايد على أتمتة العمليات باستخدام الذكاء الاصطناعي.
نشر صندوق رأس مال مغامر Andreessen Horowitz (a16z) مادة قال فيها الرئيس التنفيذي لشركة Hebbia، جورج سيفولكا، إن الذكاء الاصطناعي لا يستبدل الموظفين، بل يغيّر مبادئ تنظيم العمل.
وبحسب قوله، لأول مرة في التاريخ أصبح الناس أرخص من البرامج، وتتمثل المهمة الرئيسية للشركات في إدارة وكلاء الذكاء الاصطناعي، وليس البحث عن نماذج جديدة.
ومع ذلك، وعلى الرغم من هذه التقييمات، فإن الشركات التكنولوجية لا تزال تُجري تخفيضات واسعة في عدد الموظفين، وتعمل بشكل متزايد على أتمتة العمليات باستخدام الذكاء الاصطناعي.
