هناك شيء واحد برز لي حقًا في هذه المقالة وهو الفرق بين إثبات النشاط وإثبات العمل.

لقد شاركت في عدة حملات للتنقيب الاجتماعي، ولاحظت أنه من السهل إكمال المهام للحصول على المكافآت فقط. لكن مع مرور الوقت، أدركت أن المساهمات ذات المعنى مثل إنشاء محتوى أصلي، ومساعدة الوافدين الجدد على فهم المشروع، أو مشاركة رؤى مدروسة لها تأثير أكبر بكثير من مجرد زيادة أرقام التفاعل.

لهذا السبب أقدر نهج @DAO Labs للتحقق. بدلًا من مكافأة النشاط وحده، فإنه يركز على ما إذا كانت المساهمة أصلية وقيمة وتنتج نتائج حقيقية. يوضح إطار التحقق على مراحلهم الثلاث أن الجودة يجب أن تأتي دائمًا قبل الكمية.

أعتقد أن هذا هو الاتجاه الذي يحتاجه SocialFi ليتجه إليه. عندما يعرف المساهمون أن الجهد الحقيقي والإبداع يتم الاعتراف بهما، تصبح المجتمعات أقوى، وتَنمو المشاريع بشكل أكثر استدامة، ويستفيد الجميع.

عمل رائع يا @DAO Labs ، لبناء نظام يقدّر المساهمات الحقيقية على حساب التفاعل الفارغ.

#SocialMining

رابط المقال: https://dao-labs.com/posts/proof-of-work-and-retainability-in-socialfi-what-real-validation-looks-like-part-1