ذهبنا لزيارة مركز وانشيانغ الجديد، واكتشفنا أن الطابق الأول في موقع الذهب قد افتتح فيه سوبرماركت فاخر. وعندما استفسرت، علمت أنه علامة تجارية "ابن" مالك المركز التجاري. اشتكى لي مدير التوظيف: العلامات التجارية الخارجية التي ترغب في الاستقرار هنا، يجب عليها التحقق من السجلات، والتحقق من التراخيص، والتوقيع على اتفاقيات المقامرة، حتى أن نمط الديكور يجب أن يتوافق مع المركز التجاري؛ لكن بالنسبة لابنهم، يتم تمويل تكاليف الديكور من قبل المجموعة، والموقع هو الأفضل، حتى أن نقاط ولاء أعضاء المركز يمكن خصمها مباشرة.
هذه هي منطق @Pixels . إنها تروج لـ "التوزيع اللامركزي"، لكن انظر إلى موقفها تجاه "الأبناء" و"العلامات الخارجية"، إنها تظهر وجهين مختلفين تمامًا.
القواعد التي وضعتها للأجانب هي ببساطة "رمز الحياة والموت": يجب أن تكون عوائد الاستثمار مرتفعة، ونسبة الدفع يجب أن تكون عالية، والبيانات يجب أن تُسلم بالكامل. هل هذه دعوة للاستثمار؟ إنها واضحة كأنها وجدت مجموعة من العمال الرقميين الذين يأتون بمؤنهم الخاصة. لكن عندما يتعلق الأمر بـ "الأبناء"، يتغير نغمة الحديث على الفور، بلا مؤشرات، بلا عوائق، لأن السجلات أصلًا في جيوبهم.
الأكثر إثارة هو تكامل $vPIXEL. عند فتح متجرهم، يمكنهم استخدامه فورًا، ويستحوذون على حركة الزبائن والمشاهد؛ المتاجر الخارجية؟ عذرًا، الانتظار حتى العام المقبل. هذه الفجوة الزمنية، تكفي لابنهم للركض عبر عدة شوارع، واستحواذ كل المساحة.
لم أقل إن老板偏心不对، من الطبيعي أن تطعم أرضك أبناءك أولاً. لكن لا يمكنك أن تضيء الأخضر لأبنائك من جهة، وفي نفس الوقت تضع لافتة للأجانب تقول "كل شيء يعتمد على الجدارة".
الأبناء قريبون من صندوق الدفع، وتكاليف التجربة تتحملها المنصة؛ بينما يجب على الأجانب أن يبحثوا عن الطعام بأنفسهم، ويجب عليهم تحمل مؤشرات ثقيلة. هذه "الخطوط الحمراء التنافسية"، تمثل طريقًا هابطًا لهم، وقد تكون بالنسبة لك جدارًا عالياً لا يمكن تجاوزه.
نفس الرقم $PIXEL ، في يد اللاعبين هو غذاء، وفي نظر الأجانب هو تذكرة، وفي يد مشاريعهم هو صاروخ. لا تصدق الأكاذيب حول العدالة في الأوراق البيضاء، فتسريع الأمور دائمًا ما يُترك لمن هو أقرب إلى صندوق الاقتراع.
#pixel
هذه هي منطق @Pixels . إنها تروج لـ "التوزيع اللامركزي"، لكن انظر إلى موقفها تجاه "الأبناء" و"العلامات الخارجية"، إنها تظهر وجهين مختلفين تمامًا.
القواعد التي وضعتها للأجانب هي ببساطة "رمز الحياة والموت": يجب أن تكون عوائد الاستثمار مرتفعة، ونسبة الدفع يجب أن تكون عالية، والبيانات يجب أن تُسلم بالكامل. هل هذه دعوة للاستثمار؟ إنها واضحة كأنها وجدت مجموعة من العمال الرقميين الذين يأتون بمؤنهم الخاصة. لكن عندما يتعلق الأمر بـ "الأبناء"، يتغير نغمة الحديث على الفور، بلا مؤشرات، بلا عوائق، لأن السجلات أصلًا في جيوبهم.
الأكثر إثارة هو تكامل $vPIXEL. عند فتح متجرهم، يمكنهم استخدامه فورًا، ويستحوذون على حركة الزبائن والمشاهد؛ المتاجر الخارجية؟ عذرًا، الانتظار حتى العام المقبل. هذه الفجوة الزمنية، تكفي لابنهم للركض عبر عدة شوارع، واستحواذ كل المساحة.
لم أقل إن老板偏心不对، من الطبيعي أن تطعم أرضك أبناءك أولاً. لكن لا يمكنك أن تضيء الأخضر لأبنائك من جهة، وفي نفس الوقت تضع لافتة للأجانب تقول "كل شيء يعتمد على الجدارة".
الأبناء قريبون من صندوق الدفع، وتكاليف التجربة تتحملها المنصة؛ بينما يجب على الأجانب أن يبحثوا عن الطعام بأنفسهم، ويجب عليهم تحمل مؤشرات ثقيلة. هذه "الخطوط الحمراء التنافسية"، تمثل طريقًا هابطًا لهم، وقد تكون بالنسبة لك جدارًا عالياً لا يمكن تجاوزه.
نفس الرقم $PIXEL ، في يد اللاعبين هو غذاء، وفي نظر الأجانب هو تذكرة، وفي يد مشاريعهم هو صاروخ. لا تصدق الأكاذيب حول العدالة في الأوراق البيضاء، فتسريع الأمور دائمًا ما يُترك لمن هو أقرب إلى صندوق الاقتراع.
#pixel