في أوائل عام 2026، أثار موجة من تسريح العمال عبر صناعة التشفير المخاوف بشأن الأسباب وراء خفض الوظائف. بينما تذكر بعض الشركات عوامل اقتصادية كلية، مثل ضعف أسعار الرموز، تفسر شركات أخرى تقليص عدد موظفيها كجزء من تحول أوسع نحو دمج الذكاء الاصطناعي في عملياتها.
ملخص
قامت شركات التشفير الكبرى، بما في ذلك ألجوراند وجيميني، بتقليص عدد الموظفين بسبب تراجع السوق واعتماد الذكاء الاصطناعي.
يؤدي اعتماد الذكاء الاصطناعي في شركات التشفير إلى تقليص القوى العاملة، مع مزاعم بزيادة الكفاءة.
تخفيضات الوظائف عبر الصناعة تعكس التحديات التي واجهت خلال شتاء العملات المشفرة 2022.
قامت عدة شركات كبرى في مجال العملات المشفرة، بما في ذلك Algorand وGemini وCrypto.com وMessari، بتسريح الموظفين في الأسابيع الأخيرة. على سبيل المثال، أعلنت Algorand أنها ستخفض 25% من عدد موظفيها البالغ أقل من 200 موظف، مشيرة إلى "البيئة الاقتصادية العالمية غير المستقرة" والانخفاض المستمر في العملات المشفرة.
وبالمثل، أعلنت جمني سبيس ستيشن (GEMI) أنها ستلغي حوالي 200 وظيفة في فبراير، مع زيادة النسبة إلى 30% بحلول منتصف مارس. كما انضمت Crypto.com إلى القائمة، حيث قامت بتقليص 12% من قوتها العاملة، حوالي 180 موظفًا.
قد تعجبك أيضًا: جمني تخفض عدد العمال، تغلق العمليات الدولية
بالإضافة إلى هذه الشركات الكبرى، قامت OP Labs، الفريق وراء بلوكتشين Optimism layer-2، بتسريح 20 موظفًا، بينما خفضت PIP Labs، الفريق وراء بروتوكول القصة، عدد موظفيها بنسبة 10%. كما قامت Messari، مزود بيانات العملات المشفرة الذي يركز الآن على الذكاء الاصطناعي، بعمل جولة التخفيضات الثالثة منذ 2023، على الرغم من عدم الكشف عن عدد الموظفين المتأثرين.
أسباب التخفيضات: الظروف الكلية أم دمج الذكاء الاصطناعي؟
تختلف التفسيرات الرسمية لهذه التخفيضات. نسبت Algorand تخفيضات موظفيها إلى الظروف الاقتصادية الأوسع وضعف أسعار الرموز، مثل تداول رمز ALGO الخاص بها عند 0.09 دولار، بانخفاض 98% من ذروته في 2019.
ومع ذلك، قامت العديد من الشركات بإطار تخفيضاتها على أنها تحول نحو دمج الذكاء الاصطناعي. أكدت جمني، على سبيل المثال، على ضرورة الذكاء الاصطناعي، قائلة: "الذكاء الاصطناعي الآن قوي جدًا لدرجة لا يمكن تجاهله في جمني"، وحذرت من أن عدم اعتماد الذكاء الاصطناعي سيصبح قريبًا مثل استخدام آلة كاتبة بدلاً من كمبيوتر محمول.
echoed هذا الشعور، مشيرًا إلى أن دمج الذكاء الاصطناعي في عملياتهم أدى إلى زيادة الكفاءة، مما يتطلب عددًا أقل من العمال. جادل الرئيس التنفيذي كريس مارزالك بأن الشركات التي لا تتجه نحو الذكاء الاصطناعي ستفشل. يُنظر إلى التحول نحو اعتماد الذكاء الاصطناعي كجزء من اتجاه أوسع في الصناعة، مع دمج الذكاء الاصطناعي بشكل متزايد في سير العمل لتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية.
الاندماج وانكماش الصناعة
أشار مراقبو الصناعة إلى اتجاهات أوسع من الاندماج وتقليص التكاليف. لقد شهدت قطاعات كاملة داخل العملات المشفرة، مثل إعادة التخزين، وشبكات البنية التحتية المادية اللامركزية (DePIN)، وlayer-2s، التي كانت تتمتع بالمواهب الوفيرة، انكماشًا كبيرًا. أدى تقليص أنشطة هذه القطاعات إلى تقليص الشركات لأحجامها والتكيف مع الظروف الجديدة في السوق.
أشار دان إسكوف، مؤسس وكالة توظيف العملات المشفرة Up Top، إلى
“لا أرى أي مؤشر حقيقي على أن هذه التخفيضات لها أي علاقة باستبدال قوة العمل بالذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.”
بدلاً من ذلك، اقترح أن التخفيضات كانت مدفوعة بشكل أساسي بالحاجة إلى الشركات لتقليص التكاليف والبقاء على قيد الحياة وسط التحديات المستمرة في السوق.
تعكس سوق العمل الأوسع في العملات المشفرة أيضًا هذا الانخفاض. انخفضت إعلانات الوظائف الجديدة على لوحات الوظائف الكبرى للعملات المشفرة بشكل كبير، حيث كانت تبلغ 6.5 فقط في اليوم في يناير 2026، بانخفاض حوالي 80% عن العام السابق.
بالإضافة إلى ذلك، تمثل تخفيضات الوظائف من الشركات المذكورة في هذه المقالة وحدها حوالي 450 تخفيضًا. تتبع هذه الزيادة الأخيرة في التخفيضات اتجاه شتاء العملات المشفرة 2022، عندما تم تتبع أكثر من 26,000 فقدان للوظائف طوال العام.
اقرأ المزيد: البرازيل تضع مشاورة ضريبة العملات المشفرة على الرف، والتركيز يتحول إلى الانتخابات