#MetaPlansLayoffs إذا مضت هذه الخطط قدمًا، فإن حجم التخفيضات سيتجاوز جولات "عام الكفاءة" 2022–2023.
التأثير المحتمل: حتى 20% من القوة العاملة العالمية.
خسائر الوظائف المقدرة: حوالي 15,000 إلى 16,000 موظف (من حوالي ~79,000).
سابقًا: يتبع ذلك تخفيض أصغر بـ 1,500 وظيفة في قسم مختبرات الواقع في وقت سابق من يناير 2026.
لماذا الآن؟ "التحول إلى الذكاء الاصطناعي"
يبدو أن المحرك الرئيسي هو إعادة تخصيص ضخمة لرأس المال نحو الذكاء الاصطناعي.
تكاليف البنية التحتية الضخمة: التزمت ميتا بإنفاق ما يقرب من 600 مليار دولار على مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية بحلول 2028. لتمويل هذا "النفقات الرأسمالية"، تبحث الشركة عن تقليل النفقات التشغيلية (الرواتب).
الكفاءة المدعومة بالذكاء الاصطناعي: أكد مارك زوكربيرغ مؤخرًا أن أدوات الذكاء الاصطناعي تسمح الآن لـ "أشخاص موهوبين جدًا" بإكمال المشاريع التي كانت تتطلب سابقًا فرقًا كاملة.
الاستحواذات الاستراتيجية: أنفقت ميتا مليارات مؤخرًا على مواهب وشركات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الاستحواذ بقيمة 14.5 مليار دولار على Scale AI وشراء منصة وكيل الذكاء الاصطناعي Moltbook مؤخرًا.
التأثير المحتمل: حتى 20% من القوة العاملة العالمية.
خسائر الوظائف المقدرة: حوالي 15,000 إلى 16,000 موظف (من حوالي ~79,000).
سابقًا: يتبع ذلك تخفيض أصغر بـ 1,500 وظيفة في قسم مختبرات الواقع في وقت سابق من يناير 2026.
لماذا الآن؟ "التحول إلى الذكاء الاصطناعي"
يبدو أن المحرك الرئيسي هو إعادة تخصيص ضخمة لرأس المال نحو الذكاء الاصطناعي.
تكاليف البنية التحتية الضخمة: التزمت ميتا بإنفاق ما يقرب من 600 مليار دولار على مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية بحلول 2028. لتمويل هذا "النفقات الرأسمالية"، تبحث الشركة عن تقليل النفقات التشغيلية (الرواتب).
الكفاءة المدعومة بالذكاء الاصطناعي: أكد مارك زوكربيرغ مؤخرًا أن أدوات الذكاء الاصطناعي تسمح الآن لـ "أشخاص موهوبين جدًا" بإكمال المشاريع التي كانت تتطلب سابقًا فرقًا كاملة.
الاستحواذات الاستراتيجية: أنفقت ميتا مليارات مؤخرًا على مواهب وشركات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الاستحواذ بقيمة 14.5 مليار دولار على Scale AI وشراء منصة وكيل الذكاء الاصطناعي Moltbook مؤخرًا.