الدول حسب أيام الإجازة مدفوعة الأجر (أسبوع عمل من خمسة أيام):

🇦🇩 أندورا: 31
🇩🇿 الجزائر: 30
🇰🇼 الكويت: 30
🇦🇪 الإمارات العربية المتحدة: 30
🇪🇪 إستونيا: 28
🇮🇷 إيران: 26
🇦🇹 النمسا: 25
🇩🇰 الدنمارك: 25
🇫🇮 فنلندا: 25
🇫🇷 فرنسا: 25-37
🇮🇳 الهند: 25
🇳🇴 النرويج: 25
🇸🇪 السويد: 25
🇮🇸 أيسلندا: 24
🇰🇿 كازاخستان: 24
🇸🇾 سوريا: 24
🇺🇦 أوكرانيا: 24
🇧🇾 بيلاروسيا: 24
🇨🇺 كوبا: 22
🇪🇸 إسبانيا: 22
🇳🇪 النيجر: 22
🇵🇹 البرتغال: 22
🇪🇬 مصر: 21
🇸🇦 المملكة العربية السعودية: 21
🇦🇺 أستراليا: 20
🇧🇪 بلجيكا: 20
🇨🇿 جمهورية التشيك: 20
🇩🇪 ألمانيا: 20
🇭🇺 المجر: 20
🇮🇹 إيطاليا: 20
🇳🇱 هولندا: 20
🇷🇺 روسيا: 20-37
🇬🇧 المملكة المتحدة: 20
🇶🇦 قطر: 15
🇿🇦 جنوب أفريقيا: 15
🇰🇷 كوريا الجنوبية: 15-25
🇵🇰 باكستان: 14
🇮🇩 إندونيسيا: 12
🇮🇱 إسرائيل: 12
🇲🇽 المكسيك: 12
🇹🇷 تركيا: 12
🇦🇷 الأرجنتين: 10
🇧🇩 بنجلاديش: 10
🇧🇷 البرازيل: 10-22
🇨🇦 كندا: 10-20
🇯🇵 اليابان: 10-20
🇸🇬 سنغافورة: 7-14
🇹🇭 تايلاند: 6
🇨🇳 الصين: 5-15
🇳🇬 نيجيريا: 5
🇺🇸 الولايات المتحدة الأمريكية: 0

ملاحظة: الاتفاقيات القانونية للحد الأدنى من إجازة الموظف من العمل (مقدار الاستحقاق للإجازة المدفوعة الأجر). قد تقدم الشركات مزيدًا من الوقت بموجب العقد.