workers
3,369 مشاهدات
6 يقومون بالنقاش
رائج
جديد
تخبر عمليات التسريح البالغة 14,000 من موظفي أمازون في عام 2025 قصة أوضح من عذر "الثقافة". تُظهر البيانات الداخلية أن الذكاء الاصطناعي يحل محل العمال بسرعة. تم تسريح ما يقرب من 1,900 مهندس، وتم تقليص فرق البرمجيات بالكامل، وتم القضاء على قسم الألعاب - تمامًا عندما أطلقت أمازون كيرو، وكيل البرمجة بالذكاء الاصطناعي. في هذه الأثناء، وافقت ولاية واشنطن على أكثر من 8,500 تعيين جديد بتأشيرات H-1B بينما تم الاستغناء عن أكثر من 2,300 موظف محلي. تقول مايكروسوفت إن الذكاء الاصطناعي يكتب الآن 30% من كودها وما زالت تقوم بتسريح 15,000 وظيفة. جوجل، ميتا، إنتل - نفس النمط. بناء الذكاء الاصطناعي، تقليص الموظفين، إنكار السببية. الأتمتة ليست قادمة. إنها هنا. لقد بدأت مرحلة الاستبدال.
$BTC
$ETH
$BNB
#AmazonAlert #AmazonStock #workers #2025bullrun #replacement
$BTC
$ETH
$BNB
#AmazonAlert #AmazonStock #workers #2025bullrun #replacement
$TRUMP #Reclassifies الفيدرالي #Workers لإنفاذ #Loyalty
أنشأ الرئيس ترامب تصنيف توظيف جديدًا للموظفين الفيدراليين غير المهنيين، مما يجعل من الأسهل طرد أولئك الذين لا يتوافقون مع أجندته.
🗣️ تم تصميم هذه الخطوة لتبسيط السيطرة على البيروقراطيات وإزالة ما يسميه ترامب "عوائق الدولة العميقة".
يمكن أن يعيد هذا التصنيف تشكيل القوى العاملة الفيدرالية، مما يمنح الإدارات المستقبلية مزيدًا من القوة لإنفاذ الأولويات التنفيذية.
📉 يصف النقاد ذلك بأنه تهديد للحيادية الحكومية، بينما يشيد المؤيدون به كخطوة حاسمة في عصر حوكمة جديد.
---
أثر السوق:
لا تؤثر هذه الخطوة بشكل مباشر على العملات الرقمية - ولكن أي تغيير هيكلي كبير في حوكمة السياسة الأمريكية يمكن أن يؤثر على وضوح التنظيم، خاصة حول قطاعات مثل البلوكشين، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني.
تابع ✅❤️
---
#BinanceTurns8 #HamzaSirajOffical $ERA $XRP
أنشأ الرئيس ترامب تصنيف توظيف جديدًا للموظفين الفيدراليين غير المهنيين، مما يجعل من الأسهل طرد أولئك الذين لا يتوافقون مع أجندته.
🗣️ تم تصميم هذه الخطوة لتبسيط السيطرة على البيروقراطيات وإزالة ما يسميه ترامب "عوائق الدولة العميقة".
يمكن أن يعيد هذا التصنيف تشكيل القوى العاملة الفيدرالية، مما يمنح الإدارات المستقبلية مزيدًا من القوة لإنفاذ الأولويات التنفيذية.
📉 يصف النقاد ذلك بأنه تهديد للحيادية الحكومية، بينما يشيد المؤيدون به كخطوة حاسمة في عصر حوكمة جديد.
---
أثر السوق:
لا تؤثر هذه الخطوة بشكل مباشر على العملات الرقمية - ولكن أي تغيير هيكلي كبير في حوكمة السياسة الأمريكية يمكن أن يؤثر على وضوح التنظيم، خاصة حول قطاعات مثل البلوكشين، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني.
تابع ✅❤️
---
#BinanceTurns8 #HamzaSirajOffical $ERA $XRP
🚨 أخبار كبيرة للعمال وعشاق البيتكوين! 🍔⚡
أعلنت Steak ’n Shake رسميًا أنه اعتبارًا من 1 مارس 2026، سيحصل الموظفون بالساعة على مكافآت بالبيتكوين مقابل عملهم.
🔹 كيف يعمل:
• يكسب الموظفون 0.21 دولار أمريكي من قيمة البيتكوين لكل ساعة عمل
• المكافآت بالإضافة إلى الأجور العادية
• مدعوم من Fold
• يتضمن فترة استحقاق مدتها عامين (يمكن المطالبة بها بعد الانتهاء)
🎯 لماذا هذا مهم:
هذه خطوة كبيرة نحو تبني البيتكوين في العالم الحقيقي. بدلاً من الحديث فقط عن العملات المشفرة، تقوم الشركات الآن بمكافأة الموظفين مباشرةً بالـ BTC، مما يعزز القيمة طويلة الأمد، والتحفيز، والوعي المالي.
🔹 كيف يعمل:
• يكسب الموظفون 0.21 دولار أمريكي من قيمة البيتكوين لكل ساعة عمل
• المكافآت بالإضافة إلى الأجور العادية
• مدعوم من Fold
• يتضمن فترة استحقاق مدتها عامين (يمكن المطالبة بها بعد الانتهاء)
🎯 لماذا هذا مهم:
هذه خطوة كبيرة نحو تبني البيتكوين في العالم الحقيقي. بدلاً من الحديث فقط عن العملات المشفرة، تقوم الشركات الآن بمكافأة الموظفين مباشرةً بالـ BTC، مما يعزز القيمة طويلة الأمد، والتحفيز، والوعي المالي.
🚨أكثر من 250 مليون #workers انضموا إلى الإضراب العام الوطني في 9 يوليو #Strike المعارض لسياسات الخصخصة الحكومية 🇮🇳#Modi ، وتغييرات قوانين العمل، وارتفاع البطالة. تشمل القطاعات الرئيسية المتأثرة البنوك، والنقل، والبريد، والتعدين، والبناء. قامت عشرة نقابات عمالية مركزية بتنسيق الإضراب، حيث زعمت وجود تخفيضات في الأجور، وزيادة في التعاقد، وتجاهل 17 مطلبًا رئيسيًا للعمال.
-TOI, WION
$SOL
-TOI, WION
$SOL
ALLO$
تعتمد #Allora على مجموعة من الخصائص التي تميّزها عن حلول الذكاء الاصطناعي التقليدية
ترتكز الشبكة على تصميم يتمحور حول الهدف بدلًا من اختيار نماذج محددة يدويًا حيث يقوم المستخدم بتحديد هدف التعلم وتتولى الشبكة تلقائيًا اختيار ودمج النماذج الأنسب لتحقيق أفضل نتيجة كما يتيح نموذج Pay What You Want (PWYW) للمستخدمين تحديد ما سيدفعونه مقابل التوقعات
تكافئ الشبكة المشاركين بناءً على جودة ودقة مساهماتهم ويحصل #Workers و #Forecasters على مكافآت مقابل التوقعات الموثوقة، بينما يكافأ #Reputers على دقة التقييم ويحصل Validators على مكافآت نظير تأمين الشبكة..
تمتلك Allora نظام Context Awareness يسمح لها بفهم أداء النماذج تحت ظروف مختلفة، واختيار النماذج الأكثر دقة تبعًا للسياق. ويساعد ذلك على إنتاج توقعات تعتمد على الدمج الذكي لاستدلالات متعددة#Binance $ALLO
ترتكز الشبكة على تصميم يتمحور حول الهدف بدلًا من اختيار نماذج محددة يدويًا حيث يقوم المستخدم بتحديد هدف التعلم وتتولى الشبكة تلقائيًا اختيار ودمج النماذج الأنسب لتحقيق أفضل نتيجة كما يتيح نموذج Pay What You Want (PWYW) للمستخدمين تحديد ما سيدفعونه مقابل التوقعات
تكافئ الشبكة المشاركين بناءً على جودة ودقة مساهماتهم ويحصل #Workers و #Forecasters على مكافآت مقابل التوقعات الموثوقة، بينما يكافأ #Reputers على دقة التقييم ويحصل Validators على مكافآت نظير تأمين الشبكة..
تمتلك Allora نظام Context Awareness يسمح لها بفهم أداء النماذج تحت ظروف مختلفة، واختيار النماذج الأكثر دقة تبعًا للسياق. ويساعد ذلك على إنتاج توقعات تعتمد على الدمج الذكي لاستدلالات متعددة#Binance $ALLO
سجّل الدخول لاستكشاف المزيد من المُحتوى