لا توجد تجربة مهنية أسوأ من العمل تحت إمرة مدير متواضع الكفاءة. فهم يُبقون الناس عالقين في دوامة من العمل المتكرر والفوضوي، وهو انعكاس أمين لرداءة كفاءتهم.
المديرون الجيدون هم من يتيحون لموظفيهم فرصًا للنمو والتقدم.
ولا يهم إن كانوا صارمين؛ فالمدير الجيد يحفّز موظفيه على السعي إلى أداء متميز والتقدم، حتى لو عنى ذلك الانتقال إلى مؤسسة أخرى.
عرفت شابة تجربة سيئة للغاية مع مديرة، فنصحتها بأن تتحمل تأجيل الاستمتاع براتبها لتدخر $BTC ، ما سيمكنها من الاستقلال عنها. وبعد عامين أو نحو ذلك، سيكون هذا الشيء الوحيد الذي ستشكرها عليه.
المديرون الجيدون هم من يتيحون لموظفيهم فرصًا للنمو والتقدم.
ولا يهم إن كانوا صارمين؛ فالمدير الجيد يحفّز موظفيه على السعي إلى أداء متميز والتقدم، حتى لو عنى ذلك الانتقال إلى مؤسسة أخرى.
عرفت شابة تجربة سيئة للغاية مع مديرة، فنصحتها بأن تتحمل تأجيل الاستمتاع براتبها لتدخر $BTC ، ما سيمكنها من الاستقلال عنها. وبعد عامين أو نحو ذلك، سيكون هذا الشيء الوحيد الذي ستشكرها عليه.
