قال جيمي دايمون، الرئيس التنفيذي لـJPMorgan، للتو: «لن يدخل أي وكيل خارجي إلى الشركة».
وفي الأسبوع نفسه، عرض أحدهم أن يضع رئيسًا تنفيذيًا يعمل بالذكاء الاصطناعي في غرفة مع رئيسه التنفيذي الذي يعمل بالذكاء الاصطناعي.
لم يعد السؤال هو أيّ النماذج أذكى.
بل مَن يستطيع عبور الباب.
هل ستسمح لوكيل خارجي بالدخول إلى شركتك؟
يتحوّل سباق تبنّي الذكاء الاصطناعي من القدرة التقنية إلى الثقة وضوابط الوصول. وترسم المؤسسات خطوطًا فاصلة صارمة. لن يكون الفائزون هم أصحاب النماذج الأذكى، بل أولئك الذين يجتازون عملية التدقيق.
هذا هو الحاجز التنافسي الجديد.
وفي الأسبوع نفسه، عرض أحدهم أن يضع رئيسًا تنفيذيًا يعمل بالذكاء الاصطناعي في غرفة مع رئيسه التنفيذي الذي يعمل بالذكاء الاصطناعي.
لم يعد السؤال هو أيّ النماذج أذكى.
بل مَن يستطيع عبور الباب.
هل ستسمح لوكيل خارجي بالدخول إلى شركتك؟
يتحوّل سباق تبنّي الذكاء الاصطناعي من القدرة التقنية إلى الثقة وضوابط الوصول. وترسم المؤسسات خطوطًا فاصلة صارمة. لن يكون الفائزون هم أصحاب النماذج الأذكى، بل أولئك الذين يجتازون عملية التدقيق.
هذا هو الحاجز التنافسي الجديد.