📊 يقول نحو 4 من كل 10 عاملين يكسبون أكثر من $300,000 إنهم يعيشون من راتب إلى آخر، وهذا ليس خطأً مطبعياً.
استطلع مسح التقاعد لعام 2026 الذي أجرته إدارة الأصول في غولدمان ساكس آراء أكثر من 5,100 أمريكي، ووجد أمراً يناقض الاعتقاد الشائع بأن زيادة الدخل تعني مزيداً من الأمان. فالضغوط المالية تتبع منحنى على شكل حرف U. وهي تبلغ ذروتها بين أصحاب الدخل المنخفض، ثم تنخفض إلى أدنى مستوى لدى من يكسبون بين $200,000 و$300,000، إذ يعيش 16% منهم فقط من راتب إلى آخر، قبل أن تعاود الارتفاع إلى 36% عند تجاوز دخلهم $300,000، ونحو 40% لدى من يكسبون أكثر من $500,000.
ويظهر النمط نفسه في مدى تسرّب القلق بشأن المال إلى يوم العمل. فالتشتت بسبب الأوضاع المالية في العمل يصيب 68% ممن يقل دخلهم عن $50,000، وينخفض إلى أدنى مستوى له، 44%، في شريحة الدخل بين $200K و$300K، ثم يرتفع مجدداً إلى 69% لدى من يكسبون أكثر من $500,000؛ وهو مستوى تشتت مماثل إحصائياً لما لدى أصحاب الدخل الأدنى.
وتشير غولدمان إلى «تضخم نمط الحياة» بوصفه السبب المحتمل؛ إذ تتحول الكماليات بهدوء إلى ضروريات مع ارتفاع الدخل، إلى جانب التكاليف الثابتة الأكبر، مثل السكن ورعاية الأطفال، التي تستحوذ على حصة من ميزانيات أصحاب الدخول المرتفعة أكبر مما يفترضه معظم الناس.
الخلاصة مزعجة لكنها واضحة: الراتب الذي يتجاوز ستة أرقام يمنحك خيارات، لا حصانة. ومن دون عادات إنفاق مدروسة، لا تفعل زيادة دخلك سوى تسريع عجلة الركض.
#PersonalFinance #GoldmanSachs #WealthBuilding #MoneyMindset #FinancialLiteracy